97插插插-97超级碰碰免费观看在线-97干干干-97国产在线公开免费观看-97国内精品久久久久久久影视

處罰快船反成幫忙?作廢萊昂納德合同恐讓快船獲得頂薪空間引援

24直播網(wǎng)



譯者注:原文發(fā)表于The Athletic,文中數(shù)據(jù)均截至原文發(fā)稿時(當(dāng)?shù)貢r間9月16日),所涉及日期和時間均為當(dāng)?shù)貢r間。文中觀點與譯者及平臺無關(guān)。

那么,如果處罰的重錘落下,會是什么樣子?

這是本周的大問題,即便我們可能要等上幾個月才能得到答案,因為間接證據(jù)仍在不斷積累,表明快船可能通過資助全明星前鋒科懷-萊昂納德與一家現(xiàn)已破產(chǎn)、名為Aspiration的公司簽訂的一份虛假代言合同,明目張膽地規(guī)避了工資帽。

在開始之前,請允許我強調(diào):至少到目前為止,還沒有確鑿的證據(jù)能將快船老板史蒂夫-鮑爾默和小老板丹尼斯-王的投資與Aspiration公司支付給萊昂納德的款項聯(lián)系起來,即便這些投資的時間和金額明顯很可疑。聯(lián)盟的調(diào)查仍需進行,但在沒有一張鮑爾默開給Aspiration公司且備注欄寫著“規(guī)避工資帽”的支票的情況下,聯(lián)盟的律師們在評估其案件最終的說服力時,可能將面臨艱難的抉擇。


話雖如此,我們現(xiàn)在至少可以公正地探討嚴(yán)厲懲罰的可能性了。如果聯(lián)盟能說服一名獨立仲裁員,認(rèn)定快船通過未經(jīng)授權(quán)的協(xié)議做出了規(guī)避工資帽的行為,那么根據(jù)勞資協(xié)議第十三條(就在第341頁),快船將面臨重大處罰。

而且,如果快船被認(rèn)定出現(xiàn)此類工資帽違規(guī)行為,聯(lián)盟官方的裁決無疑將是嚴(yán)厲的。事實上,其他29位老板都會要求這樣做。

關(guān)于這一點,請允許我強調(diào):外界有種假設(shè),認(rèn)為即使聯(lián)盟認(rèn)定快船有規(guī)避行為,也可能會對他們從輕處罰,因為其他一些球隊也在做類似的事情。根據(jù)我在聯(lián)盟七年的工作經(jīng)驗,我可以斷言,這絕不可能。

在某些事情上確實存在一定程度的普遍存在的違規(guī)操作,比如比規(guī)則允許的時間提前幾天(或幾周)開始自由球員談判,但那與現(xiàn)在的情況完全不是一回事。這件事情完全超出了底線,聯(lián)盟中幾乎每一位高管都認(rèn)為,應(yīng)該對違規(guī)方處以最嚴(yán)厲的懲罰。


上周,NBA總裁亞當(dāng)-蕭華本人表示,他在這些案件中擁有“非常廣泛的權(quán)力”,雖然他沒有提及中世紀(jì)的酷刑,但他確實特別提到了罰款、選秀權(quán)和禁賽。后三種處罰措施都明確寫在第十三條中,那么,讓我們來更具體地談?wù)劊绻捜A對快船處以重罰,具體將如何執(zhí)行。這把重錘究竟是什么樣子,它的限制是什么,以及它對快船、萊昂納德和聯(lián)盟意味著什么?

對規(guī)避行為的處罰在第十三條中有詳細(xì)規(guī)定,其中一兩項可能會有問題,原因我稍后會談到。但以下是蕭華可以采用的處罰選項:

對快船處以最高750萬美元的罰款

對萊昂納德處以最高35萬美元的罰款

沒收快船的選秀權(quán)

對鮑爾默或其他快船人員處以最長一年的禁賽,并對每人處以最高100萬美元的罰款

宣布萊昂納德的合同無效,并禁止他與快船續(xù)約

要求萊昂納德歸還他從Aspiration公司收到的款項


其中一些處罰比其他選項更直接。特別是,對快船球隊中的個人進行罰款,甚至不需要系統(tǒng)仲裁員同意NBA的調(diào)查結(jié)果。然而,對史蒂夫-鮑爾默處以100萬美元的罰款,對他而言就像一張停車罰單,是最輕微的懲戒。對快船處以750萬美元的罰款也是如此,這還不到快船工資總額的4%,而且基本上基本上相當(dāng)于鮑爾默納稅申報單上一個四舍五入的誤差。

關(guān)于選秀權(quán),我們至少可以根據(jù)1999年喬-史密斯案的先例來預(yù)測聯(lián)盟的反應(yīng)。在那起案件中,NBA因森林狼的規(guī)避行為剝奪了他們的五個首輪選秀權(quán),而大多數(shù)觀察者認(rèn)為,那起案件的惡劣程度遠不及現(xiàn)在快船的這起。


不過,NBA不能從快船那里拿走超過五個首輪選秀權(quán),因為他們只剩下五個可被沒收的選秀權(quán)。有理由認(rèn)為聯(lián)盟會把它們?nèi)繘]收(快船自己2030年、2031年和2032年的選秀權(quán),以及2027年和2029年的選秀權(quán)互換權(quán)),而且可能還會沒收快船尚未交易的兩個次輪簽(2031年和2032年)以及他們從灰熊那里得到的2026年次輪簽(僅當(dāng)順位在31-42位之間時生效)。與史密斯案類似,如果快船表現(xiàn)良好,聯(lián)盟幾年后返還一個選秀權(quán)也是可能的。

值得注意的是,快船在2027年和2029年的互換權(quán)伙伴不會受到此類處罰的影響。2027年被沒收的快船選秀權(quán)將是其自身、雷霆和掘金三者中順位最低的那個,而在2029年則是其自身和76人中順位最低的那個。如果快船在2029年抽到前三順位,該互換權(quán)有1-3順位保護,那么該選秀權(quán)將被直接沒收——這對任何在樂透抽簽中緊隨其后的球隊來說都是一筆意外之財。76人屆時將在其常規(guī)順位進行選擇。


對鮑爾默以及其他快船人員處以最長一年的禁賽——勞資協(xié)議的明文規(guī)定似乎限制了這項處罰的長度——當(dāng)鮑爾默閃亮的新宮殿I(lǐng)ntuit Dome舉辦2026年NBA全明星賽時,這無疑會造成一些尷尬。但同樣,這與史密斯案有著相當(dāng)直接的歷史聯(lián)系,因為當(dāng)時森林狼老板格倫-泰勒被禁賽了九個月。

這就把我們帶到了這件事最大、最丑陋、也最令人困惑的部分:宣布萊昂納德合同無效的可能性。考慮到違規(guī)行為,這是最直接的可行處罰。但不幸的是,它也給聯(lián)盟其他球隊帶來了最大的問題。


這個問題來自兩個方面。首先,聯(lián)盟宣布合同無效到底是在懲罰快船,還是在幫他們一個忙?萊昂納德明年的合同金額為5000萬美元,雖然健康時仍是一名頂級球員,但他因傷病不斷缺陣。(你肯定已經(jīng)聽過這個笑話:Aspiration公司是萊昂納德的第二份“掛名”工作)。如果萊昂納德的合同作廢,快船將在2026年夏天擁有頂薪空間,屆時他們可以徹底打造一套新陣容,甚至可能嘗試從同城對手湖人那里挖走勒布朗-詹姆斯。

這就引出了宣布合同無效的第二個方面:他們能否在宣布合同無效的同時,仍將這5000萬美元計入快船2026-27賽季的工資帽?令人驚訝的是,對于一份如此龐大的文件,其具體運作機制并未明確闡述,而且勞資協(xié)議第一條的定義中也沒有“合同無效”這一條目。對手球隊肯定希望看到這種處罰,但在我看來,這似乎不太可能成為最終結(jié)果——這基本上是雙重處罰,讓快船在得不到球員的同時,還要承擔(dān)其工資帽的沖擊。


一個或許更有趣的問題是,蕭華是否可以將萊昂納德從Aspiration公司收到的款項計入快船2026-27賽季的工資帽,因為這筆錢在之前的任何賽季都未曾計入他們的賬簿。這將消除上述雙重處罰的擔(dān)憂,同時仍能阻止快船獲得意外的薪金空間。這也能部分平息其他老板的抱怨,他們認(rèn)為快船應(yīng)該為萊昂納德前幾年收到的Aspiration公司的款項支付奢侈稅。

最后,是宣布合同無效最棘手的部分,也是我最終認(rèn)為這對聯(lián)盟來說是個大問題的原因:自由球員市場將因此引發(fā)的混亂。

訓(xùn)練營即將開始,沒有球隊有薪金空間,而聯(lián)盟的調(diào)查可能還需要幾周——如果不是幾個月——才能完成。這甚至還沒到安排仲裁聽證會和等待案件裁決的階段,我們可能要到賽季過半才能得到某種形式的解決方案。


所以,你能想象如果科懷-萊昂納德在賽季中途突然成為一名完全自由球員,而且還被禁止與快船續(xù)約嗎?如果他決定留在洛杉磯,并以底薪合同與湖人簽約呢?這對競爭平衡會造成什么影響?再者,如果他以微薄的薪水與任何球隊簽約,這難道不會極大地扭曲季后賽的競爭格局嗎?

我推測,如果萊昂納德以一份小額特例合同加入一支爭冠球隊,其他28位老板絕對會強烈抗議。但對于一位在賽季中出現(xiàn)的這種級別的自由球員,蕭華沒有好的辦法來維持市場理性。我能想到的唯一變通之計就是將萊昂納德禁賽整個賽季,但這似乎既過于嚴(yán)厲,也意味著將與球員工會爆發(fā)激烈沖突。


從聯(lián)盟的角度來看,如果能將整個過程拖到春天,然后在常規(guī)賽結(jié)束后再宣布合同無效,從而讓萊昂納德能在夏天有序地尋找下家,這樣會容易得多。如果做不到這一點,聯(lián)盟或許會覺得,將萊昂納德的合同保留在快船的賬面上,轉(zhuǎn)而就Aspiration公司輸送給他的額外資金對快船進行工資帽方面的懲罰,或者想出其他新穎的懲罰方式,可能會更容易一些。

所以,如果亞當(dāng)-蕭華和一名獨立仲裁員都認(rèn)定快船存在規(guī)避工資帽的行為,這就是他目前面臨的局面。如果真是這樣,失去幾個選秀權(quán)、對鮑爾默處以罰款和長達一年的禁賽幾乎是板上釘釘?shù)氖隆?/p>

真正的問題在于萊昂納德的合同將如何處理。在理想情況下,我確信聯(lián)盟可能更愿意開創(chuàng)將合同宣布無效的先例。但在現(xiàn)實中,在一個賽季中途對這種級別的球員公平地執(zhí)行這一處罰會問題重重,以至于聯(lián)盟最終決定最好還是避免節(jié)外生枝。

作者:John Hollinger

譯者:GWayNe

久久久久精品国产99久久综合| 两个领导在车里吃我奶| 无码人妻一区二区三区精品视频| 吧唧吧唧吧唧一口一口吃掉了| 蜜桃AV秘 无码一区二区三区| 亚洲区小说区图片区QVOD | 欧美精欧美乱码一二三四区| 中文无码精品A∨在线观看不卡| 久久99精品国产99久久6男男| 亚洲国产AV无码专区亚洲AV| 国内精品人妻无码久久久影院| 洗澡BBWBBWBBWBBW毛| 国产精品自在欧美一区| 无人高清影视在线观看| 国产午夜福利短视频在线观看| 小蜜桃HD中字高清在线| 国产线路3国产线路2| 亚洲AⅤ熟女五十路中出| 国产真实乱XXXⅩ视频| 亚洲AV色香蕉一区二区三区蜜桃| 国产色婷婷精品综合在线| 校园H学长含着粉嫩小奶| 国精产品一品二品国精日本| 亚洲VA中文慕无码久久AV| 黑色丝袜老师自慰喷水浪潮免费| 亚洲AV中文无码乱人伦APP| 娇妻被黑人调教成公厕| 夜夜揉揉日日人人| 民工把奶头吸得又大又长| AV一本大道香蕉大在线| 人妻精品丝袜一区二区无码AV | 日韩人妻无码精品系列| 日日摸夜夜添狠狠添欧美| 国产麻豆精品乱码一区| 人妻欲求不满中文字幕在线| 穿越后每天都在PIAPIA打脸| 窝窝人体色WWW聚色窝| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 亚洲国产成人久久精品APP| 精品国产乱码久久久软件下载| 亚洲最新版AV无码中文字幕| 女人浓毛巨茎ⅩXXOOO毛绒绒| 成年无码AV片在线免缓冲| 天天澡夜夜澡人人澡| 国精产品999永久中国有限公司| 亚洲人成人无码网WWW国产| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃 | 日本XXXX色视频在线观看免费, | 亚洲AV无码片在线播放| 久久久久久久久久久精品尤物| 97SE色综合一区二区二区| 日韩欧美国产精品亚洲二区| 国产日产欧洲系列| 一本久道久久综合狠狠爱| 琪琪午夜伦伦电影理论片| 国产精品第一区揄拍无码| 亚洲人妻AV伦理| 欧美成人WWW免费全部网站| 公交车后车座的疯狂的做小| 亚洲成AV人片一区二区小说| 美女脱精光手不挡图片| 放荡娇妻张开腿任人玩H| 性生大片免费观看网站| 乱人伦中文字幕成人网站在线| 扒开腿狂躁女人爽出白浆| 五月丁香综合缴情六月小说| 久久久一本精品99久久精品88| YW尤物AV无码国产在线观看| 小诗的公交车日记第9章| 老根嫩草1一40淑媛全文| 成人H动漫无码网站久久| 亚洲AV无码一区二区三区人| 你的棒棒可以桶桶我的下水道| 国产AV无码专区亚洲AV毛网站| 亚洲国产欧洲综合997久久| 女人被躁到高潮嗷嗷叫小说百度| 国产国拍亚洲精品MV在线观看| 一面亲上边一面膜下边的免费| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射| 好爽又高潮了毛片免费下载| 97久久超碰福利国产精品… | 50岁老熟女一級毛片| 四虎WWW永久在线精品| 久久人妻AV一区二区软件| 成人在线高清不卡免费视频| 亚洲蜜桃无码视頻精品网| 人妻聚色窝窝人体www一区91| 国产又色又爽又刺激在线观看| 9612黄桃网站进入页面直播| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| 欧美国产日韩A在线观看| 国产未成女一区二区| 97人人澡人人爽人人模亚洲| 亚洲AV成人片无码色欲AV自慰| 欧美乱大交XXXXX在线观看| 国产午夜理论片不卡在线观看| 99国精产品灬源码1688钻| 无码人妻精品一区二区蜜桃不卡| 蜜桃AV一区二区| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 97久久超碰福利国产精品…| 亚洲丰满熟妇浓毛XXXX| 日韩精品无码熟人妻视频| 久久精品国产亚洲AV蜜臀色欲 | 图片区小说区激情区偷拍区| 免费无码一区二区三区蜜桃大| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| XXX片黑人又大又粗又长| 亚洲色婷婷一区二区三区| 十八禁无码精品A∨在线观看| 狂躁美女大BBBBBB视频U| 国产精品乱码久久久久软件| A∨变态另类天堂无码专区 | 久久久久久AV无码免费网站下载| 国产V亚洲V天堂无码网站| 7777788888管家婆中特| 亚洲国产精品无码久久一区二区| 色老头精品午夜福利视频| 免费人成视网站在线不卡| 狠狠色丁香婷婷久久综合| 东京热TOKYO综合久久精品| 2021国产麻豆剧传媒在线| 亚洲爆乳无码专区WWW| 少妇饥渴XXHD麻豆XXHD骆| 欧美富婆性猛交XXXX| 久久 国产 尿 小便 嘘嘘| 国产精品久久久久久久稀缺资源 | 少妇性饥渴VIDEOS| 欧美人与性动交a欧美精品| 久久国产精品无码HDAV| 国产欧美日韩免费看AⅤ视频| 成人全部免费的A毛片在线看| 365天天色综合网| 亚洲中文无码a∨在线观看| 亚洲AV成人无码精品综合网站| 日韩免费无码人妻波多野| 欧美男女一进一出| 美女裸体无遮拦国产兔费网站 | 性开放按摩AV大片| 视频在线观看一区二区| 日本JAPANESE 办公室丝| 男女上下拱试看120秒| 久久精品国产一区二区电影 | 国产精品久久久久久久久免费 | 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃麻豆 | 人妻互换ⅩXXXBBBB| 欧美人伦禁忌DVD| 农民工猛吸女大学奶头| 美女脱精光手不挡图片| 久无码久无码AV无码| 久久精品第一国产久精国产宅男6| 国内大量揄拍人妻在线视频| 国产思思99RE99在线观看| 国产成人无码精品一区在线观看 | 一本大道久久精品 东京热| 欧美一级 片内射黑人| 年轻老师的滋味5| 一女多男双修NP古言| 精品人妻一区二区三区免费| 国产午夜精品无码理论片| 国产精品免费久久久久影院仙踪林| 东京热无码人妻系列综合网站| 爆乳女教师 高清BD| 把插八插露脸对白内射| 人妻系列无码专区无码专区| 擦老太BBB擦BBB擦BBB擦| 99精品久久久久精品双飞| 2021少妇久久久久久久久久| 在人间电影在线观看完整版| 伊人热热久久原色播放WWW| 亚洲中文字幕无码不卡电影| 野兽的夜晚第四季忘不掉的前任| JAPANESE国产中文在线观| 中国熟妇内谢69XXXXX软件| 一二三四影视在线观看免费视频 | 韩国三级日本三级美三级| 国产亚洲精品第一综合另类| 国产亚洲精品自在久久VR| 人妻无码一区二区三区四区| 年轻丰满的继牳3免费看| 欧美顶级PPT免费模板网站 | 久久精品九九热无码免贵| 久久久久久久久久久综合日本| 久久人人爽人人人人爽AV| 麻豆传播媒体APP大全免费版| 免费网站正能量WWW正能量 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃| 欧美精品人妻大乳一区二区| 人妖CHINESECDTS在线| 少妇高潮太爽了在线观看欧美| 偷国产乱人伦偷精品视频| 小浪蹄子蜜水噗呲噗呲的| 亚洲国产成人久久精品APP| 欧美老熟妇XB水多毛多| 拔萝卜在线视频免费观看| 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了AV| 车子一晃一晃的就C进去了肉| 国产Chinese男男GayGay网站| 国产精品天天看天天狠| 精品国产制服丝袜高跟| 两根黑人粗大噗嗤噗嗤视频| 日本水蜜桃身体乳的美白效果| 日本娇小枯瘦XXXX| 偷拍东北熟女BBWW| 亚洲精品TV久久久久久久久久| 一区二区在线 | 欧洲| BGMBGMBGM老头野外| 俄罗斯ZOOM与人性ZOOM| 国产偷伦视频片免费视频| 久久久久久精品免费无码无| 欧美XXX性喷潮| 少妇人妻激情乱人伦| 亚洲AV无码ⅤS国产AV| 永久免费看真人动漫网站| 把腿张开老子臊烂你| 国产卡一卡二无线乱码 | 亚洲AV无码久久| 岳两腿之间白嫩的小缝| 成人爽A毛片免费网站美国| 国产亚洲精品A第一页| 麻豆文化传媒WWW| 色婷婷成人综合激情免费视频| 亚洲爆乳WWW无码专区| 中文字幕无码成人片| 丰满人妻无码∧V区视频| 精品成人AV一区二区三区| 欧美熟妇呻吟猛交XX牲| 无码中文字幕人妻在线一区二区三| 野花韩国高清免费视频6| 被带到满是X玩具的房间挑调游戏 被村长狂躁俩小时玉婷视频 | ASS年轻少妇PIC精品| 按摩师的巨大滑进我的身体| 国产伦精品一区二区三区| 久久夜色精品国产噜噜噜亚洲AV | 女人18毛片A级毛片视频| 天天摸天天碰天天添| 伊人精品无码一区二区三区电影| 成人免费无码不卡毛片| 精品人妻一区二区三区Av| 人妻丰满熟妇AV无码区| 亚洲高清成人AV电影网站| GAY国产GV又粗又长又大| 国色天香十七区品质怎么样| 欧美激情XXXX| 亚洲国产AⅤ精品一区二区百度 | 极品YIN荡人妻合集H| 欧洲最猛黑人XXXⅩ猛男欧| 亚洲AV无码潮喷在线观看| AV无码AV在线A∨天堂APP| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 女人被弄到高潮的免费视频| 亚洲AV纯肉无码精品动漫 | 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸| 在线观看激情无码成人AV| 国产免费观看久久黄AV片| 欧美激情精品久久久久久| 亚洲成a人片8888一在线观看| 擦老太BBB擦BBB擦BBB擦| 久久久久久精品免费免费WER| 天天天欲色欲色WWW免费| 55大东北熟女啪啪嗷嗷叫| 黑人粗大猛烈进出高潮视频| 日本无人区码卡3卡4卡区别| 一本久久伊人热热精品中文字幕 | 免费看片A级毛片免费看| 新婚少妇下面真紧| 厨房掀开馊了裙子挺进电影| 久久亚洲欧美日本精品| 性XXXXX欧美极品少妇| 成 人 黄 色 网站 69| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 亚洲AV无码成H人在线观看| 大量潮喷潮喷极限高H| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 亚洲成a人片在线观看无码关注| 放荡娇妻张开腿任人玩H| 男生听到女生喘气是什么心理现象 | 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费黑人了 | 麻豆一区二区在我观看| 亚洲第一无码AV播放器| 国精产品一二三四区产品| CHINESE熟女老女人HD视| 精品一区二区三区免费乱码视频 | 国产猛男GAY1069视频| 日本一线和三线的区别| 2020无码专区人妻系列日韩| 久久99精品久久久久久HB| 午夜无码片在线观看影院网址| 成年性生交大片免费看| 欧美IPHONEXSMAX免费| 亚洲已满18点击进入在线看片| 国产午夜性春猛交ⅩXXX| 熟妇人妻精品一区二区视频免费的 | 亚欧乱色熟女一区二区| 丰满少妇好紧多水视频| 人妻丰满熟妇av无码| 999久久久国产精品| 久久久久亚洲AV无码成人片麻豆 | 国产AV人人夜夜澡人人爽小说| 人妻[21p]大胆| 专干老肥女人88AV| 久久久久久久综合综合狠狠| 亚洲国产精品人人爽夜夜爽| 国产另类TS人妖一区二区| 四虎一区二区成人免费影院网址| 被老汉耸动呻吟双性美人| 欧美人与牲动交XXXⅩ| 91人人妻人人澡人人爽人人精品| 老司机精品成免费视频| 一本大道久久A久久综合| 久久国产精品77777| 亚洲精品成人片在线观看精品字幕| 国产偷V国产偷V亚洲高清学生| 无码人妻丰满熟妇啪啪| 国产成人久久精品二区三区| 十八禁羞羞爽爽爽爱爱午夜网| 刺激交换经历过程小说| 日本国产网曝视频在线观看| 锕锕锕锕锕锕好污网站入口推特 | 成 人 免 费 黄 色| 日本肉体裸交ⅩXXXBBBB| 办公室娇喘的短裙老师| 人人妻人人超人人| 潮喷大喷水系列无码| 日韩人妻中文字幕| 公翁的粗大放进我的秘密小说 | 国产激情久久久久影院| 偷窥@MADSEXTUBE| 国产精彩乱子真实视频| 无码成A毛片免费| 国产欧美久久一区二区| 亚洲AV成人片乱码色午夜| 韩漫漫画登录页面入口弹窗秋蝉张 | 又爽又黄又无遮挡网站 | AV无码一区二区大桥久未| 人妻无码久久中文字幕专区| 成人精品视频一区二区| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 国产成人A在线观看视频免费| 午夜成人理论无码电影在线播放 | 亚洲国产精品久久久久婷婷软件 | 久久精品人人做人人爽电影| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频欧美| 男朋友把舌头都伸进我的嘴巴里了 | 亚洲熟妇中文字幕日产无码| 乱精品一区字幕二区| AV无码免费无禁网站| 日本一本2017国产| 国产高潮刺激叫喊视频| 亚洲AV无码一区二区三区在线观| 九九精品99久久久香蕉| √8天堂资源地址中文在线| 人妻18毛片A级毛片免费看| 高潮时粗俗不堪入耳的话| 午夜A级毛片免费观看| 精品亚洲国产成人小电影| 涨乳催乳改造调教公主| 人妻丰满熟妇AV无码区| 国产精品精华液网站| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 美女直播全婐APP免费| 办公室紧身女教师| 性无码专区一色吊丝中文字幕 | 性XXXXBBBB农村小树林| 久久精品无码一区二区WWW| 97久久久久人妻精品区一| 三上悠亚公侵犯344在线观看| 国产麻豆精品精东影业AV网站| 亚洲熟妇无码V在线观看| 欧美VPSWINDOWS另类| 丰满熟妇BBWBBWBBWBB| 亚洲成A人片在线观看你懂的 | 中文字幕一本性无码| 日产乱码一二三区别免费一| 国产偷V国产偷V亚洲高清学生| 与亲女洗澡时伦了毛片| 人妻有码ΑV中文字幕久久琪琪布| 国产精品免费看久久久无码| 亚洲综合色AAA成人无码| 人妻 丝袜美腿 中文字幕| 国产午夜成人无码免费看| 真人视频直播APP免费观看| 三个人一起玩3Q详细经过| 狠狠色欧美亚洲狠狠色WWW| 2021亚洲爆乳无码专区| 天堂√最新版中文在线天堂| 九色丨PORNY丨自拍 ICU| А√8天堂中文官网资源| 亚洲AV极品熟妇一品二品三品| 免费看又黄又爽又猛的视频| 国产 校园 另类 小说区| 亚洲永久无码7777KKK| 日韩无码视频一区| 精品无码一区二区三区在线| 巴西BBABBABBABBA| 性无码一区二区三区在线观看 | 亚洲精品无码成人片| 人妻AVAV中文系列久久| 韩国无码无遮挡在线观看不卡| FREE性满足VIDE0SHD| 亚洲А∨天堂久久精品2021| 欧洲免费无码视频在线| 黑人xxx欧美性爱| 边做边爱免费视频| 亚洲色偷拍另类无码专区| 色欲欲WWW成人网站| 老师黑色双开真丝旗袍恩施MBA| 国产VA免费精品高清在线| 中国VIDEOSEX高潮对白H|